竞业禁止协议可能即将结束

本月早些时候，联邦贸易委员会公布了一项提案，该提案将阻止公司通过竞业禁止协议限制其员工为竞争对手工作的能力，拜登总统对此表示赞赏。我们就禁令对工资、创新和整体经济的潜在影响询问了耶鲁大学管理学院反垄断政策专家、耶鲁大学瑟曼阿诺德项目主任菲奥娜·斯科特·莫顿 (Fiona Scott Morton)。

竞业禁止协议会扼杀竞争吗?这对经济有何影响?

是的，他们有。它们结束或减少雇主之间对工人的竞争。它们通过降低工资和减少就业机会来影响经济，无论是对于受此类条款覆盖的工人还是不受此类条款覆盖的工人。相比之下，公司的利润较高，因为它们支付的工资较低。

正如美国商会所说，禁止竞业禁止协议会减少创新吗?

这不太可能。我们有来自加利福尼亚州的证据，该州长期以来全面禁止竞业禁止，并且以其创新而闻名。不妨碍自主创业的劳动者可以不受限制地追求创新。

竞业禁止协议有多普遍?禁令会影响普通人的工资吗?

它们非常普遍——或者至少在华盛顿州的总检察长开始追查许多快餐和其他连锁店的诉讼挑战合同之前是这样。这些连锁店都放弃了竞业禁止条款。我相信这个估计大约是五分之一的工人。

禁令将影响普通工人的工资，因为他们是最有可能在其雇佣合同中包含不合理且未经协商的竞业禁止条款的工人。这些禁令通过压低整体工资影响该行业的其他工人。