留学生在美国找工作难吗？教你在华尔街能找到理想的工作

许多国际学生现在正在美国学习，教你在华尔街能找到理想的工作。在美国学习的国际学生的工作机会非常好，因为他们有机会在一段时间内工作。对于国际学生来说，毕业后找工作并不是一个容易的过程。你可能是一个准备从美国大学或大学毕业的国际学生，你可能有很多想法。实际上，最紧迫的担忧之一是大学毕业后找工作的前景。无论你是打算回到你的祖国，还是留在美国并追求事业，毕业后找工作都需要大量的辛勤工作。

您必须始终注意有关签证的规则和规定 - 这可能会令人困惑和复杂，您可能会看到大量组织实际上对赞助国际学生犹豫不决，因为该过程通常成本高昂且需要花费大量时间，并且存在更大的威胁，如果最新员工无法成功， 所有这些金钱和时间都将被浪费。他们应该计划他们的求职，以免浪费时间并为他们找到合适的工作。以下是一些有助于国际学生完成此过程的提示。

考虑以下为国际学生寻找工作机会的因素：

提前计划

在你开始找工作之前，不要退缩，直到你毕业。当你接近你的学位的结论时，在毕业前开始你的求职。在大学期间与职业设施顾问交谈，了解国际学生实际上可以获得哪些资源和帮助。

确定您是否能够与将要赞助工作签证的团体一起实习。这不仅能让你踏入大门，获得知识，尽管你有更多的时间来建立人际关系，并增强毕业后获得赞助的可能性。

尽早开始

尽早开始寻找工作是避免毕业后陷入困境的关键。在一家将赞助需要工作签证的员工的公司找到工作需要更长的时间，所以你越早开始越好!

探索最佳工作机会

国际学生的就业机会有限。首先，您需要探索最适合您的工作机会。对于国际学生来说，在美国寻找可用的工作可能具有挑战性。对于公司来说，雇用国际学生也不容易。雇用外国学生的成本通常高于雇用美国学生的成本。因此，许多公司对雇用国际工人犹豫不决。特别是在唐纳德·特朗普H1B签证改革的当前新闻之后，雇用国际工人(无论是H1B还是OPT / CPT)的公司数量可能会减少。

规则和条例

作为一名国际学生，请跟踪影响您在美国就业状况的规则和法规 - 无论是作为毕业生还是毕业后。对于校内就业，大学规则可能会有所不同，因此您需要检查在校园内申请的规则。校外就业，即OPT和CPT也有不同的规则，您需要遵守所有规则并做好准备，在申请工作时会感到自信。

查找正确的位置

一些州，如加利福尼亚州，纽约州和德克萨斯州，芝加哥以对国际工人更友好以及国际学生就业机会高得多而闻名。这些州拥有优秀的公司，既有资源又有准备雇用国际学生。您可以选择这些州之一或对国际学生有利的州之一，以便您可以在毕业后选择良好的工作机会。这些是拥有大公司的州，国际学生可以找到更多的工作。

与您的职业规划办公室联系

如果您决定要工作，第一步是与您的指定学校官员(DSO)交谈。大多数大学都有一个国际学生部门，专注于帮助学生在毕业后找到工作。职业办公室或DSO帮助国际学生找到工作或实习，也绝对有助于建立良好的职业网络。

校园就业

F-1和J-1学生有资格在校内工作，同时不打扰他们的学术课程。大多数学校的国际学生的校内就业机会有限，大学与校园的就业规则几乎没有变化。选择一份在简历上应该看起来不错的工作，并提供学习经验和宝贵的技能。尝试选择一份最终可能导致更好工作的工作。

在你的专业中找到校外实习机会

因此，最好从F1签证学生的CPT(课程培训实践)实习开始。CPT要求你的实习是基于你的专业，你也可能获得实习的学分。根据您的专业找出正确的工作资料，因为作为国际学生，您必须在他们的主要领域做工作/实习。所以，选择一份与你的主要科目相关的工作。一旦你知道你有资格实习，你需要开始寻找CPT工作或实习机会。

申请可选的实践培训

您可以在注册至少9个月后申请OPT，但在您从USCIS收到就业授权文件(EAD)之前，您不能开始就业。OPT是国际学生在某些限制下获得主要学习领域实践经验的机会，最初为期长达一年。对于在STEM OPT扩展下的学生，可以扩展此OPT。更多信息和更新可以在美国公民及移民服务局网站上找到。

与H1B相比，公司更愿意根据OPT CPT雇用国际学生，即使他们只担任该职位一年，因为他们不必支付额外费用即可雇用具有OPT身份的国际学生。在OPT上找到一份与您的专业相关的好工作，并为您提供职业发展，并提高您的技能和经验。

IT培训和安置

OPTnation -美国

• 技能：入门级，计算机毕业生，MS办公室
• 职位描述：雇用毕业生在美国多个地点进行培训和安置工作。资格：计算机科学工程，IT，MBA或相关领域的学士或硕士学位。没有经验或有几年经验的应届大学毕业生优先
• 您的简历说明了一切 - 在出色的简历上下功夫

无论您是在寻找CPT实习还是OPT工作，您都必须尽早开始。在你最后一个季度的头几天和完成学位的90天之前开始找工作。您要做的主要事情是尽早开始搜索并申请多个工作，因为选择需要时间。加入每一个机会，打磨你的求职信和简历，并在机会来临时做好准备。

确保你有一份最新的简历，上面列出了你所有的经历和成就。在与可能的雇主交谈时，要积极向上，并试图通过关注您的独特优势来脱颖而出。不要在你使用的每份工作上都发布一份通用的简历——花多余的时间探索业务和职能，并为每个潜在的雇主量身定制你的申请。

今天，重要的是要记住你的简历不仅仅是一张纸，或者可能是联系人的附件。不要忘记，您可以在专业社交网站上(例如LinkedIn)上，甚至在您自己的网站上辨认出您的个人资料。

尝试制作一个强大的故事，每当你在社交活动以及面试中遇到人时，这个故事都会与你的简历一起出现，这些采访可以吸引和关注你遇到的人，并展示你的专业精神和激情。

求职过程中最重要的部分是求职者的简历。

理想的简历应包括求职信，简历和感谢信。确保这三者中的任何一个都不应该有语法或拼写错误

求职信应该非常有针对性，并且特定于公司和您申请的职位，而不是一般的。

简历的格式和结构应该非常好。你应该突出你所有的资格和经验。提到公司的优势，如果他们雇用你和你所有的技能，但不要过分强调它。

在面试后48小时内发送一封感谢电子邮件，电子邮件应该简短而直接。面试官确实会注意到这种跟进，并且由于其他学生可能不会发送邮件进行跟进，因此可以帮助您脱颖而出。

网络的力量

在你的学习过程中，确保你与可靠的人有很好的联系，这可以帮助你推进你的职业生涯。正如我们之前所讨论的，与职业规划办公室建立联系可以增加您的网络。您可以参加社交活动并自愿参加各种活动，以建立联系。将自己添加到LinkedIn并开始与人联系，以便您可以与不同的联系进行探索，并可以帮助您自己导航求职，建立您的网络，并在您的行业中保持知情。

谈判不应成为关键思想

不要指望有很大的谈判空间 - 实习机会通常是标准的套餐，尽管开始 - 结束日期可能很灵活。避免谈判，除非你有多个报价。作为一名毕业生或新生，在寻找入门级工作时，你应该为薪水谈判太多。这可能会在雇主面前给您留下不好的印象。

国际学生的机会很少，因为找到让他们毕业后继续在自己的职位上工作的实习机会有点困难，但如果你非常努力地找到工作，你可以找到一份工作。那么，OPT学生在完成后更喜欢最常见的临时工作签证是H1B签证。完成OPT期后，您可以申请OPT至H1B身份变更。

保持积极和坚持

花很多时间试图找到一份没有结果的工作可能会非常令人沮丧。确保你不要放弃。微笑和积极对待你的能力会表现出信心，并激励雇主想要投资你。

作为温和的建议，我希望您注意求职过程中的每一个细节，因为您身边最轻微的错过都会花费您在美国的住宿和工作。竞争是巨大的，所以要坚强，不要等待事情到位，而是抓住机会。如果按照这样的方法找工作，说不定你在华尔街也能找到理想的工作。