留学生如何不出门找到工作_如何在不离开家的情况下被雇用

随着 COVID-19 大流行继续影响世界各地的经济，大多数劳动力都想知道接下来的步骤以及疫情可能对他们未来的职业生涯产生的影响。

如果你属于这一类——无论你是在找工作还是在病毒来袭时即将完成商学院的学业——尽量不要太担心。企业仍在通过在线申请和视频面试进行招聘，许多企业正在寻找能够在家高效工作的留学生员工。

留学生如何不出门找到工作

事实上， 自冠状病毒爆发之前，远程工作就一直在增加，现在金融和商业服务部门的工作岗位有一半以上提供了工作场所的灵活性。

允许留学生员工在家工作对雇主来说非常方便，因为这可以让他们缩小办公室规模并减少旅行和运营成本。

技术在让全球公司在不确定时期保持业务连续性方面发挥着巨大作用——自 2020 年初以来，视频会议和远程工作应用程序(例如微信工作、Zoom、Slack 和 Microsoft Teams)增长了近五倍并非偶然.

但是在过去的几个月里，找工作的过程发生了怎样的变化?如何通过屏幕给招聘人员留下好印象?

以下是TopMBA关于如何在家中舒适地找到理想工作的提示。

更新您的 LinkedIn 和社交媒体

现在，在线平台比以往任何时候都更成为求职过程中的一个关键起点。确保您的个人资料是最新的，而且——最重要的是——对雇主有吸引力。

从专业照片开始——最好是爆头——和一个引人注目的标题/生物。

在撰写您的技能、过去的工作和职责时，请重点展示您如何在困难时期帮助公司蓬勃发展。这比您的成就更重要，因为招聘人员将寻找希望在组织中有所作为的积极主动且技能娴熟的人。

最后，分享有趣且与行业相关的内容。没有理由不跟上时事，你会想通过缩小对特定领域的关注来表明你的决心。

扩大您的在线影响力

LinkedIn 和社交媒体并不是唯一能让雇主注意到你的地方。

事实上，在线招聘服务在过去几年呈指数级增长。现在比以往任何时候都更重要的是不要低估它们的功效。

我们建议与 Recruit、Monster、CareerBuilder 和 SEEK 等主要参与者签约，在那里您会发现跨行业的广泛机会。如果您的兴趣更小众或特定行业，FlexJobs 和 The Dots 等专业网站将帮助您缩小搜索范围。

另一个提示：确保选择特定的职位并键入关键字，例如“在家工作”、“远程工作”和“远程办公”。

花一些时间在网络上

网络并不总是需要亲自见面。设置社交媒体和在线形象后，寻找您感兴趣的人和组织并与他们联系。电子邮件和 LinkedIn 消息总是很好的破冰船。

您还可以在 Reed 和 Indeed 等招聘网站上的讨论板和工作论坛上与招聘人员和求职者建立联系。

这个故事的寓意：不要害怕把自己放在那里，你没有什么可失去的。

策划您的应用程序

即使第一次面试需要一段时间，也不要满足于现状。

拥有出色的在线应用程序是进入任何行业的关键。CareerBuilder 的一项调查显示，18% 的雇主表示，包括通用的、非定制的简历会立即破坏交易。其中，10% 的人还认为所有申请都需要一封很棒的求职信。

在家时，准备一封适合不同角色的求职信。看看不同的招聘广告(过期的也可以)，突出经常出现的技能，并从你自己的专业经验中写下证明你拥有这些技能的例子。

一旦机会开始涌现，针对不同职位和公司定制您的应用程序会快得多。

准备视频面试

视频采访可能令人生畏，尤其是如果您习惯了面对面的互动。这就是为什么准备是避免新手错误的关键。

在镜子前练习，或者——甚至更好——记录自己在手机或电脑上回答常见的面试问题。注意你的姿势、面部表情以及你是否能够通过屏幕保持目光接触，并确保你处于一个明亮、无干扰的空间。

相信我们，时机成熟时，您会在招聘人员面前变得更加自然和自信。