如果你问招聘人员如何在大学毕业后立即在华尔街找到一份好工作,他们可能会说最好的方法是通过常春藤盟校的人脉和学位,或者其他少数几所被称为目标学校的精英大学之一。
但是,不符合刻板印象并不是被吓倒的理由。虽然这些证书可能会打开大门,但没有这些优势的人已经在华尔街取得了成功。许多华尔街的CEO都有卑微的出身,上过公立学校,克服困难,一路向上爬。以下是局外人进入华尔街需要什么,光有学历还是不行的。
首先,重要的是要了解这些工作如何随着时间的推移而变化。过去,一名大学毕业生在争夺华尔街的工作时,会在高盛(Goldman Sachs)或摩根大通(JPMorgan)等大型投资银行之一寻求入门级分析师职位。但精品卖方公司和买方资产管理公司(包括对冲基金)的激增改变了华尔街的定义。为了进行审查,买方公司可能会为基金经理和养老基金购买和投资证券,而卖方公司可能包括咨询公司和投资银行。
因此,让我们来看看如何在这些类似华尔街的公司之一获得入门级工作,包括不同类型的投资公司 - 其中大多数都是买方。需要注意的是,大银行和精品店往往是卖方的唯一银行和精品店。
大学专业,如金融,工商管理和管理,经济学,会计学和数学,非常适合华尔街。但是,如果候选人了解市场和业务,公司确实会从任何专业招聘。例如,传奇对冲基金经理乔治·索罗斯(George Soros)拥有哲学学士和理学硕士学位。
根据Business Insider2015年的一项调查,从按职位薪水的角度来看,赚最多钱的分析师主要集中在管理和战略方面。收入最高的同事主修数学和统计学,而薪水最高的副总裁和董事则学习工程学。有趣的是,该媒体发现,平均而言,在纽约市的所有金融工作者中,计算机科学专业的薪水最高。1
如果你还是本科生,试着在大学三年级后的夏天去华尔街公司或类似机构实习。许多公司从他们的实习生中招聘,即使你最终在大学毕业后在其他地方工作,成功的实习也会让你在招聘过程中占据优势,同时更好地了解你希望进入的世界。
根据您的个性和技能,确定哪种华尔街工作最适合您。 与其将自己限制在市场上的某个特定利基市场,不如确保您的网络范围很广——您的求职范围越大,您踏入这扇门的机会就越大。 投资公司有很多工作岗位,每个岗位都有自己的特点,需要特定的技能和特质。 这些可以分为三大类:
此类别的工作包括研究分析师、投资组合经理和交易员。在许多公司,分析师和投资组合经理是同一个人,投资组合经理通常是通过组织研究部门的行列晋升的。
这些工作所需的技能和特征包括数学和分析思维,会计和经济学知识,以及集中精力和看到茂密森林中的树木的能力。工作时间通常很长,但并不压倒性。
投资团队通常在市场开盘前一天开始,并在收盘后结束。团队成员将最新的经济,金融和公司特定新闻纳入投资论点,并决定持有,购买或出售哪些证券。这个群体是最难进入入门级的,除非该组织有一个多层结构来雇用应届毕业生。
运营职位包括客户关系、营销、风险、法律、后台职能和其他系统。这些职位各不相同,可以为投资组织提供切入点。
其中许多工作需要一定程度的分析思维和自我启动的个性。客户团队还需要强大的人际关系和沟通技巧,以及对投资组合和市场的独特理解。这些工作节奏快,要求很高,而且往往是最不被预示的。
这是一个广泛的类别。在卖方公司中,投资银行家在建立和维护牢固的关系时是成功的,这些关系可以转化为公司的收入。
这里的必要特征与销售公司产品的销售组织非常相似 - 卖方的研究或买方的投资组合。建立牢固的关系以及人际关系和沟通技巧是成功的必要条件。虽然财务头脑在这里非常有用,但它不是最重要的特征。
这些工作也提供了切入点 - 无论是作为销售助理还是入门级分析师。工作时间通常很长,需要密集的客户互动,并且需要大量的旅行。重点是建立关系。
生成适合您的技能和个性的潜在雇主列表。例如,如果您对投资银行业务充满热情,请确保您包括并购(M&A)公司,如私募股权公司或对冲基金。如果您在销售方面表现出色,请在搜索中同时包括卖方和买方公司。这份雇主名单应考虑:
在生成潜在雇主名单时,不要忘记那些可能参与市场投资但并不公开被称为资产管理公司的公司。这样的雇主可能会帮助你踏入财务大门,并最终将你推向更传统的华尔街职位。
例子包括保险公司,地方政府财务主管办公室或提供投资建议和产品的小型会计师事务所。通用电气或福特等大公司都有资产管理部门来管理内部养老金计划。甚至你的学院或大学也可能有一个捐赠基金,提供实习和入门级职位。
不要盲目 - 做你的研究。确保您了解您感兴趣的每家公司的最重要细节。没有什么比做好准备更能表明你的奉献精神了。
开始你的求职。打电话给公司并发送简历。利用简历和求职工具,如LinkedIn。如果你还在上大学,申请华尔街或一般金融实习。如果您已经毕业并且无法获得前台,入门级华尔街工作,请考虑申请支持职位。汇丰美国前总裁兼首席执行官艾琳·多纳(Irene Dorner)最初是一家银行的内部律师。有很多人从运营开始并进入组织的其他部分的例子。
自2008年全球金融危机以来,风险是一个备受关注的领域。在许多组织中,该领域已从运营转变为投资团队。客户关系经理具有与销售并行的技能,并且这两个职能通常共享移动性。也有行政助理进入营销角色的例子。
虽然投资团队经常获得荣耀,但组织的其他部分对于使公司取得成功是必要的。关键是要具备所需的技能和教育,以便能够将自己推向一个新的水平。要自信和执着,撒下一张大网。
即使您没有积极申请职位,也要继续网络。这就是社交媒体非常有用的地方。使用您的业务或社交网络来寻找认识的人,他们可以做一个有用的介绍或担任导师。您可以加入与求职相关的小组,LinkedIn作为开始。但你也可以在Facebook上搜索有金融行业专家的社交群组。
聚会小组经常被忽视,这是帮助扩大网络联系基础的另一种方式。根据您居住的地方,您可能会在您所在地区找到志同道合的人的定期活动,您可以在社交环境中亲自见面。这是一个很好的方式,可以把你的脸和名字告诉那些可能能够在你找工作时帮助你的人。
另一个有用的活动是加入当地的贸易协会。例如,如果您住在纽约,并且打算成为一名安全分析师,请加入纽约安全分析师协会。如果您不在纽约,请找到您当地的分会。这些类型的协会可以带来宝贵的网络机会。
大学毕业后,在华尔街的一家大型银行获得一个迷人的投资银行分析师职位可能是不现实的。但华尔街的成功故事遵循许多轨迹。考虑为一家精品公司或一家大公司工作,或者寻求任何承诺提供金融经验并最终与华尔街建立联系的机会。
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