一位在老外语言学校学习的侨胞曾反映说,班上十几个学生中就三四个中国人,这几个中国人相互间很少说话接触,而和周围的老外同学却都不拘言笑,言谈甚欢。如此同胞冷漠相对,岂不是各自心灵上的“华人不得入内”?
在旅西华人“华人不得入内”这一怪现象的背后,我们首先看到的是一种自卑心理。其实很多华人餐馆、百元店、以及服装店等的老板拒绝华人入内,是因为害怕对方会了解到自己的商业信息,在相互竞争中,跟风仿冒和杀价。但这种害怕的根源实际上也是不自信和缺乏底气的表现。
许多华人来到西班牙以后,在其内心里就自觉或不自觉的自卑感,如果将这种自卑投放到同胞身上,就会出现另一种厌恶和歧视,这些表现在行为上就是“华人不得入内”。有些来西多年或是已加入西班牙国籍的侨胞在碰到新来的同胞时,都会随口说出“你们中国人怎么怎么样”;有时聊天中,也会以“本地人”自称。这样的“本地人”一方面对自己来西后发财致富式的转化颇有成就感,遇到那些刚来的,或是与自己有着相同“苦难”出身的同胞,自然会“另眼相看”。而另一方面,这些在西班牙出人头地,实现自己国外梦想的华人,也害怕后来的中国人学会“本地化”的套路,损害其既得利益。由此看到同胞入内,定会避之不及。从这方面,我们也能看出这些人对自己经营手段和竞争能力的不自信。一个强大而自信的市场掌控者是不会害怕竞争对手并胆战心惊地防而又防的。从华人老板对同胞严防死守的态度上,我们也能从另一面看到恶性竞争手段的威力。这些刺探商业信息,快速仿冒,大规模杀价等恶性竞争手段也可谓是“苛政猛于虎”,让华人同行们谈“虎”色变,不惜采取“华人不得入内”这样“宁可错杀一千,也不使一人漏网”的低劣手段,来严防死守。在这方面不仅仅是国人,就是西班牙当地的老外业主也是胆战心惊。
其实任何事都有正反两方面。如果华人的仿制与跟进没有侵犯有关的专利、商标等知识产权,那么作为竞争者来说,其行为不但是合情合理的,而且还促进了社会生产的扩大与进步。相应的,对方如果以“华人不得入内”来消极应对,无疑是螳臂当车。这时候,只有采取“你有,我新”;“你新,我变”等积极应对的策略,才能在市场上立于不败。
在异国他乡遭遇到国人的“华人不得入内”,这让许多当事者都会感到吃惊和愤怒,因为这不仅仅是个人的尊严问题,更多的是一个民族的认知,团结和自我评价问题。根据西班牙的法律,像“华人不得入内”这样拒客于店门外的做法是违法的,任何一个被拒的顾客都有权利控告对方。对于那些歧视,侮辱同胞,严重损害华人感情和团结的拒客者,我们希望受害人能够通过法律来维护个人和民族的尊严。另外,那些因害怕不正当竞争,而采取“华人不得入内”等手段来自保的华人,应当通过申请专利,加强革新等手段来进行正当有效的自我防护。“华人不得入内”的做法只会使自己囿于现状,并伤害同胞的感情。
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