提升就业能力的方法有哪些?5个方法教你提高就业机会!通常在完成中学教育和开始大学之间需要 间隔年。最近的 QS 数据发现,由于COVID-19,56 % 的国际学生现在推迟了他们的申请 ,间隔年变得比以往任何时候都更受欢迎。如果您想参加间隔年,有很多选择可供您选择。有些人决定出国旅行,要么生活在一个国家,要么环游世界;其他人在自己的祖国找一份工作赚钱或做一些志愿工作。
如果您因全球大流行而更愿意留在自己的国家/地区,请在此处了解 COVID-19 安全间隔年选项 。无论您决定做什么,间隔年都是获得可转移技能的机会,这些技能将增强您的简历并使您更容易就业。以下是雇主批准的五种间隔年可以让你更受雇的方法:
在日益全球化的世界中,雇主经常寻找会说一种以上语言的毕业生。在国际公司中尤其如此,因为您可能会与来自世界各地的客户打交道。
如果您在间隔年出国旅行,请借此机会了解当地人,让自己完全沉浸在文化中并学习语言。
如果您在学习语言时需要额外帮助或不会在间隔年出国旅行,Duolingo、Mondly 和 Memrise等应用程序 通过抽认卡、游戏和个性化学习让学习语言变得愉快。
无论您是在国外做志愿者、在当地超市工作还是在亚洲旅行,您都将掌握适用于任何工作场所的可转移技能。在你的简历中强调这些,以提高你的就业能力。
“志愿工作、工作经验、实习、兼职工作和旅行将使受访者可以选择谈论他们发展的技能,”基金会总监 Gareth James 解释道 。“例如,该组织从几个月的旅行中学习,从兼职工作中学习准时,从工作经验中学习行业技能。”
在压力下工作的能力、时间管理、团队合作和组织能力只是您从工作或志愿工作中获得的一些技能。
在这里了解更多关于在国外工作的 信息
自 COVID-19 开始以来,可用的在线课程激增。这些有时被称为大规模开放在线课程,或 MOOCS。这些课程由一些世界上最好的大学的学者讲授,例如 哈佛大学 和 牛津大学
从莎士比亚到数据分析再到气候变化科学,在线课程的主题千差万别。这样可以更轻松地找到一个既让您感兴趣又为您的大学课程或所选职业做好准备的课程。一些学生使用这些课程来提高技能,例如 Microsoft Excel,或了解更多关于兴趣的信息。
Profile Pensions 的人力资源经理米歇尔·唐林 (Michelle Donlin) 表示:“作为一名雇主,我认为富有成效的大学预科间隔年可以支持毕业生的求职 。” “它可以增强简历,特别是如果间隔年是根据他们计划在大学学习的科目量身定制的。”
在线课程还可以为您的简历锦上添花,可以帮助您在毕业生雇主中脱颖而出,表明您有上进心和决心。
在此处发现可用的在线课程 。
您可能正在休学,因为您不确定在大学应该学习什么,或者甚至不确定是否应该上大学。许多学生利用间隔年来探索他们的兴趣并反思他们应该在大学学习什么。
“间隔年绝对可以使毕业生更容易就业;尤其是如果他们利用这段时间来考虑自己的长期职业规划,让他们能够为自己的学位选择做出最佳决定。” Pure Structured Finance 的运营总监 Krystal Jevons 说 。
决定学习什么可能是一个棘手的决定。使用QS 课程匹配工具让您更轻松地做出决定, 该工具会将您链接到适合您的课程和大学。
詹姆斯说:“我认为,对于那些尚未发现自己想要做什么的人来说,间隔年非常重要。” “18 岁并被要求做出这样一个改变生活的决定可能会很艰难,所以最好确定一下。”
如果你知道你毕业后想做什么,那么在申请毕业生职位时,获得一些工作经验——无论是志愿服务还是担任相关角色——都会在你的简历上看起来很棒。
例如,如果您有兴趣在食品行业工作,在酒店工作的间隔年将表明在该行业工作确实是您感兴趣的事情,并且您将获得在该行业工作的宝贵经验。
“我总是说技能可以传授,但职业道德往往不能,所以我们更倾向于关注在大学之前做过任何工作的人,因为这表明他们有为雇主工作的经验, ” Aura Ads 的创始人 瑞恩沃尔顿说。
如果你不知道自己想做什么谋生——让我们面对现实吧,许多学生不知道——那么在你感兴趣的行业工作或志愿服务是了解更多信息并考虑这是否是一个好方法是您将来可能想从事的行业。
“对于那些不想在大学或六年级毕业后直接进入大学的人来说,任何形式的兼职工作都很好,”沃尔顿说。“当你将来真正去面试时,这是一个可以谈论的话题,也是找出你工作优势和劣势的好方法。”
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