如何在不确定时期培养领导技能_留学生就业

在过去的一年里，世界发生了巨大的变化。在整个行业崩溃和大量员工突然远程工作的情况下，领导者面临着在前所未有的危机时期适应并控制运营的艰巨任务。

随着大流行进入 2021 年，并且 COVID-19 疫苗接种在全球范围内继续推广，现在是超越和发展必要的领导力和适应性技能的关键时刻，以帮助工人在快速变化中保持健康、安全和稳定。

如果您想提高或获得领导能力，以下是您可以做到的方法 - 即使是在危机期间。

投资你的教育

现在似乎不是重返学校的理想时间。然而，教育是提高员工、雇主以及最重要的领导者技能的关键步骤之一。

事实上，硕士学位——无论是管理、科学还是工商管理——是一种很好的方式来更新你已经拥有的能力并获得与我们生活的时代相关的新能力。

该管理IESEG学校，例如，提供广泛的旨在促进领导，程序，如在管理硕士，理科硕士和几个MBA课程。

考虑您的专业和教育经验，您应该选择最适合您的背景、经济（和时间）可用性和未来目标的路径。无论你选择什么，它都会是值得的。

明确你的技能

培养领导技能的另一个好方法是找到你的利基市场。虽然普通商学院学位可以帮助您在多个行业和部门取得成功，但清楚地了解您热衷的领域并在其中茁壮成长始终是一个理想的起点。

为了帮助有独特兴趣的研究生，IÉSEG 管理学院创建了一系列特定的理学硕士学位，包括国际商务、商业大数据分析、创业与创新等11 个专业课程。

如果您已经有几年的工作经验并梦想找到一份顶级工作并开创国际职业生涯，那么 IÉSEG 提供一系列 MBA 课程，帮助您培养高级领导力和适应能力，并成为以下方面的专家国际化管理。

根据您的目标和专业需求，您可以选择国际 MBA、领导力和编码MBA以及行政 MBA。

超越国界和文化

尽管有很大一部分劳动力在家工作，但冠状病毒大流行凸显了拥有全球商业前景的重要性。由于 Zoom、Microsoft Teams 和 Slack 等数字通信技术的广泛采用，企业能够保持联系并继续与国际合作伙伴合作，展示了全球领导力的力量。

如果您希望培养相关的领导技能，专家建议您专注于丰富自己的国际才能，因为在未来几年，能够与来自其他国家和文化的人才一起工作将变得越来越重要——尤其是如果您想从事国际职业。

在国际环境中学习是一个很好的方式。例如，IESEG 拥有高度多样化的员工、教职员工和学生群体，以及由306 所合作大学和全球 2,500 家企业组成的网络，可帮助您建立和培养终生难忘的业务关系。