美国明尼苏达州教师罢工【新冠影响】

周二早上，明尼阿波利斯的教育工作者在学校外举行纠察线，该市教师工会开始了 50 多年来的第一次罢工，以推动市政府官员解决低工资、教师缺乏多样性、班级规模大和学生心理健康挑战等问题。

“过去两年表明，现状还不够好，”全国教育协会主席贝基·普林格尔在一份声明中说。“明尼阿波利斯的学生和他们的家人经受住了一场流行病、持续的警察暴力，以及一个让学生、他们的家人和教育工作者落后的经济体系。”

这次罢工是在教师工会和市政府官员经过数月的激烈谈判后引发的，当时正值教师行业面临巨大压力的时候，教师行业本身正在从大流行中恢复过来，因为它被要求应对严重的学术损失和创伤学生体验过，通常是在人手不足的情况下。

普林格尔说：“这些学生的班级规模应该足够小，以进行一对一的关注，以及对心理健康服务和社会情感学习的投资，”他补充说，学区还应该投资于招募和留住有色人种教育工作者提高助教和其他教育支持人员的工资。

“MPS 拥有进行这些投资的资源，”她说。“问题是他们是否像他们的教育工作者一样重视明尼阿波利斯的学生。”

此次罢工正值教师职业面临巨大压力之际，该职业本身往往在人手不足的情况下正在从大流行中恢复过来。

工会的要求包括增加工资，特别是对教育支持专业人员，他们要求将起薪从每年约 24,000 美元提高到 35,000 美元;改善有色人种教师的招聘和保留;雇用更多的护士、辅导员和社会工作者来应对学生的心理健康挑战;和更低的班级规模。

学区官员已经明确表示，虽然他们愿意为教育工作者提供所需的所有支持，但最终他们无法负担完整的清单。

“虽然听到这个消息令人失望，但我们知道我们组织的共同优先事项是基于我们对明尼阿波利斯学生教育的坚定承诺，”明尼阿波利斯警司埃德格拉夫在一份声明中说。努力减少这次罢工的持续时间和影响。”

格拉夫说，由于大流行期间入学率下降，该学区在财政上陷入困境。本学年伊始，该市的 K-12 入学人数略低于 30,000 人，低于 2019 年秋季的 33,500 人。

值得注意的是，周一晚上，学区官员与圣保罗教师联合会达成初步协议后，邻近的圣保罗公立学校勉强避免了罢工。该协议包括更高的工资、班级人数上限、增加的心理健康支持和对教育工作者的一次性付款，这反映了明尼阿波利斯工会正在提出的许多相同要求。

这是该市自 1970 年以来的第一次罢工。

拥有 170 万成员的美国教师联合会主席 Randi Weingarten 抨击市政府官员拒绝满足概述的要求，特别是考虑到联邦政府为解决相关问题向学区提供“前所未有的恢复资金”大流行，包括学生康复，人员短缺和学校安全。

“鉴于这种历史性的资金注入，各地区没有理由削减开支，”她说。

“我们的孩子、他们的家人和教育工作者在过去两年中经历了巨大的挑战，”她说。“他们为共同在波涛汹涌的大海中航行做出了自己的贡献。教育者和学生应该是首要任务，学区应该提供他们成功所需的条件和环境。”

明尼苏达州教育部总裁丹尼斯·斯佩克特(Denise Specht)表示，迫使明尼阿波利斯教师罢工的问题与全州学区所面临的挑战相同，鉴于该州 92.5 亿美元的盈余，缺乏解决这些问题的意愿尤其令人无法接受，它在本月早些时候宣布。

“任何教育工作者都不应该为我们的学生应得的学校而努力奋斗，但如果这就是它所需要的，我们与你同在，”她说。