一所多元化、包容的大学是一所接受和尊重来自不同背景的学生的大学,包括不同种族、民族、年龄、宗教信仰和政治信仰的学生。在 意大利博科尼大学 ,多样性和包容性是该大学战略重点的两个关键要素。2020 年,学校选举 Catherine de Vries 教授为其多元化和包容性院长。在她的角色中,de Vries 教授帮助增加了学校教职员工和学生的多样性。2022 年 1 月 24 日,de Vries 教授将举办免费在线大师班,讨论 COVID-19 限制的政治影响。TopUniversities 采访了 Catherine de Vries 教授,讲述了她作为博科尼大学多元化和包容性院长的角色,为什么她认为多元化很重要,以及大学可以做些什么来促进多元化。
一所多元化的大学明白每个学生都是独一无二的,承认和庆祝学生的个体差异。“多样性和包容性不应该只是数字和复选框,”德弗里斯教授说。“这是关于做创造包容性工作和学习环境所需的艰苦工作,让学生、教职员工觉得他们可以成为他们自己,并且他们被倾听。”
博科尼大学的主校区位于意大利的标志性城市米兰, 位于欧洲的心脏地带。作为欧洲学术界的一部分,博科尼大学致力于多元化和包容性,并采取积极措施加以改进。然而,根据德弗里斯教授的说法,大学做得还不够。“近年来,在学生和教职员工的多样性方面,我们在欧洲取得了重大进展。但这还不够,我们还需要做得更多,”德弗里斯教授说。
德弗里斯教授解释说,促进多元化和包容性文化创造了一个可以打击歧视并且每个人都可以充分发挥潜力的环境。“在高等教育领域,我们肯定需要在多元化和包容性方面做得更多,”德弗里斯教授说。“我们的学术机构并没有反映我们所服务的社会的构成,尤其是当我们关注高级和管理职位时。”de Vries 教授担任多元化和包容性院长的职位使她有机会在 博科尼大学设计和实施包容性政策。Bocconi 包容服务帮助实施这些政策,重点关注性别、性别认同、性取向、残疾、学习障碍、国籍、种族、宗教和社会经济背景。 德弗里斯教授说:“多元化和包容性实践对学术机构至关重要,因为它们是创新的动力——这是学术界的核心所在。研究还表明,对多元化和包容性的坚定承诺会提高工作满意度和学生成功率。”
为了创造一个欢迎所有学生的环境,大学必须采取积极主动的方法。博科尼大学已实施政策,致力于支持和促进社会流动性、包容性、多样性和可持续性。作为这些政策的一部分,该大学通过了博科尼社区的荣誉守则,其中包括对多样性和包容性的承诺。德弗里斯教授在她的职责中为意大利和欧盟其他地方建立的促进多样性和包容性的国家倡议做出了贡献。言归正传,在 博科尼大学,德弗里斯教授鼓励学生和教职员工谈论他们的需求和经验,并收集有关整个博科尼的多样性和包容性活动的数据。然后将这些信息汇总在一份报告中,该报告将于 2022 年在线发布。这将是一系列监测和记录大学在多元化和包容性方面进展的报告的开始。博科尼的程序经常被审查和更新,以确保活动满足学生和教职员工的需要和要求。“我们的目标是在大学的日常活动中融入多元化和包容性,我们通过专门的指标仔细跟踪我们的多元化目标,”德弗里斯教授说。
除了担任多元化和包容性院长之外,de Vries 教授还是博科尼大学的政治学教授。她解释了 COVID-19 限制如何在增加学生之间的不平等方面发挥了重要作用。她说:“对冠状病毒限制影响的早期研究表明,在大流行期间,学生的心理健康问题大幅增加。“此外,远程学习需要的资源分布不均,这可能会加剧学生之间的不平等。“这可能会对不平等和社会排斥产生长期影响,当学生过渡到工作岗位时,我们需要在大学和工作场所密切监测。”德弗里斯教授说,在欧洲许多国家,对多元化和包容性的承诺正变得政治化和受到政治攻击。
她说:“确保学术和社会辩论变得更加多元化和开放至关重要。这也意味着指出不同观点何时被边缘化。“欧盟公开辩论是通过听取不同的声音同时尊重人们的基本权利来服务的。大学及其学生和教职员工在这方面可以发挥关键作用。”如果您想了解更多关于大流行对民主、民粹主义和国际合作的影响,de Vries 教授将于
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