芬兰护理留学

芬兰这个国家对于医学卫生极为注重，在这方面投入了非常多的款项去做完善和投入，这也导致医疗，尤其是护理专业资源非常紧缺。如果你见过北京儿童医院人满为患的就诊大厅，那芬兰医院有回声的空荡走廊着实让人感到意外。芬兰目前护士缺口很大，所以在芬兰学护理的学生，毕业后往往也会在这里就业，而且基本上都能很快的找到工作。芬兰护理专业留学到底怎么样呢？下面和新航道一起来看看吧。

一、芬兰RN简介

在芬兰从事护理专职工作需要具有护士及相关国家认可的证书，一般来说，分为以下两种：

RPN（英文全称Registered Practical Nurse，即注册实习护士）。具有RPN资格的护士专业人员在芬兰的基本待遇为7.4—10欧元/每小时，月薪约2000欧元。

RN（英文全称Registered Nurse，即注册护士）。具有RN资格的护士专业人员在芬兰的基本待遇为年薪约5万欧元。

芬兰的护理专业比较有名，毕业之后也有很大的机会可以留在那里工作

1. 赫尔辛基应用科技大学2. 诺维利亚应用科技大学3. 拉赫蒂应用科技大学4. 于韦斯屈莱应用科技大学5. 拉瑞尔应用科技大学6. 阿卡达应用科技大学

都有护理专业，每年9月份入学，雅思要求6分，高中或大专毕业都可以申请（要求有毕业证书，无需高考成绩）。无需高考成绩。

芬兰学费较低，毕业之后可以成为具有RN资格的护士专业人员，在芬兰不仅有很多的就业机会，而且工资待遇丰厚。

二、护理专业留学情况

国际护理专家预言：21世纪护理学专业是最热门的专业。国际护士协会首席执行官也说：“在世界的每一区域， 公众一致认为护士和护理是最受羡慕的职业。” 作为北欧发达的经济强国，世界著名的高福利国家，芬兰政府十分重视卫生保健工作。国家议会下设“社会福利与卫生保健 部”（MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS AND HEALTH）以负责指导、监督管理全国的卫生保健与社会福利工作。自90年代以来， 芬兰也象其他国家一样，在不断地进行着卫生工作改革，更多地利用市场调节机制，更多地减少政府性投入，提出更高的目标——让每 个公民都能享受到最优质的卫生服务（TOP-QUALITY SERVICE）。

为此，芬兰政府也投入大量资金用于芬兰的护理专业教育，以提高从业人员的专业水平，很多理工学院都设有护理学专业，不仅吸 引着当地学生，更广泛地吸引着来自世界各地的留学生。由于芬兰不断完善其卫生保健服务，护理学专业的人才就显得紧缺，毕业于该 专业的留学生在完成学业后很多都可以在芬兰当地找到工作，不仅学习了知识，更积攒了海外工作的经验，对于提升自身职业素养大有好处。

北欧一直被誉为最幸福的国度，其国家医疗服务体系排名一直靠前。据芬兰科学杂志《Tiede》报道，世界权威医学杂志《柳叶刀》（Lancet）发表的研究报告显示，在1990-2015年间医疗服务体系全球排名榜上，北欧的冰岛、挪威和芬兰则排名都在前五名。在芬兰留学护理专业到底怎么样呢？

芬兰留学护理专业

在芬兰，合同工都合法拥有5周带薪休假，夏季芬兰经常面临员工休假带来的人员短缺挑战。如果无法找到合适的暑期护士，部分医院可能必须在暑期关闭。

据芬兰国家电视台SVT报道由于芬兰极少护士愿意在暑期工作，由此可能导致部分医院被迫在暑期关闭。

芬兰近80%的地区正为暑期护士短缺发愁，并尝试通过额外补助或增加暑期之后假期的方式解决问题。不过补助的多少因地区而异。在一些地区，护士每周可获得1.2万-1.5万克郎不等的补助（约合人民币1万元-1.2万元），而一些地区则不提供补助。

之前政府为护士们提供补助的方式来补偿假期，但是芬兰卫生工会不认为这是个好办法。该工会发言人称，“我们希望我们的员工能够享受休假，这样他们才能提供所需的医疗服务。一些会员甚至会为这样的政策感到绝望。”

根据芬兰法律，拥有工作合同的雇员每年均有5周的带薪休假，而绝大多数芬兰人会把休假安排在暑期的7-8月以及圣诞新年期间。芬兰经常面临由于夏季员工休假带来的人员短缺挑战。如果无法找到合适的暑期护士，部分医院可能必须在暑期关闭。

同时，另外芬兰政府也在寻求各种方式增加更多就业渠道和就业机会：政府目前正在对地方政府施压以提供更多就业机会。最新目标是明年增加5亿克郎预算（约合4亿元人民币），各地方政府提供6500名就业机会。芬兰国家电视台引述芬兰财政部长安德森的话说，过去地方政府在促进就业方面过于缓慢，它们本可以做得更好，以确保更多人进入劳动力市场。

目前，芬兰政府计划在秋季预算中增加5亿克郎，发放至各个地方政府，由地方政府新设职位，目标是促进新移民及长期失业者再就业。芬兰政府的长远目标，是到2020年新增2万个公共部门就业岗位，但到目前为止，这些部门仅提供了3600个新岗位。