加拿大的高职位空缺率意味着未来移民对劳动力市场的影响将更加重要

加拿大的失业率处于创纪录的 5.1% 的低点，导致工人严重短缺。职位空缺比大流行前高出 80% 以上。这些职位空缺在很大程度上是由于加拿大人口老龄化。超过五分之一的工作年龄加拿大人正在接近退休年龄。加拿大每名妇女只有 1.4 个孩子的低出生率加剧了这种影响。这个出生率还不足以取代那些即将退休的人

增加移民是关键

加拿大统计局最近的一项研究表明，到 2021 年，新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%，但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%，制造业和运输业占 10%。

该研究还表明，制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个，零售行业雇主职位空缺高达 114,600 个。

新移民劳动力市场改善

在大流行之前的几年里，移民的就业率迅速上升。2021 年，77% 的新移民就业，长期移民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。

2010 年至 2018 年间，新经济移民的初始收入也有所增加。在此期间，第一个全年的收益增长了 39%。家庭类移民的收入增长了 27%，难民的收入增长了 9%，导致所有新移民的工资平均增长了 35%。

工作许可证持有者更频繁地成为永久居民

在过去十年中，加拿大的工作许可证持有者人数从 111,000 人跃升至 770,000 人。这些工人通常属于农业、住宿和食品服务、行政和支持等低技能行业。

2020年，67%的加拿大新经济移民是前工作许可证持有者或国际学生。在抵达加拿大后的 10 年内，获得永久居民身份的国际学生显着增加。许多人在完成学业后选择获得毕业后工作许可(PGWP)作为第一步。

移民继续面临劳动力市场壁垒

该研究还发现，由于在加拿大难以获得必要的认证，许多工作许可证持有者和永久居民继续看到雇主没有充分利用他们的技能。从 2001 年到 2016 年，在需要大学学位的职位上工作的受过大学教育的移民人数从 46% 下降到只有 38%。这一趋势最终可能导致高技能就业部门的短缺。

离开

从长远来看，加拿大必须继续增加熟练劳动力的流动，以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响。加拿大认识到移民对于维持强劲的经济至关重要，并提供了 100 多种经济移民途径。

快速通道是通往永久居留的主要联邦途径。近几个月来，Express Entry 抽签一直被搁置，但加拿大移民部长 Sean Fraser 表示，Express Entry 抽签暂定于 7 月 6 日恢复正常。