出国留学的人越来越多,而在自己留学的国家就业的人也是非常多的,那在新加坡留学可以在当地就业吗?这个问题是肯定的,新加坡的工作福利,还有社会福利是非常多的。在工作的过程中也会让自己有幸福感的。那在新加坡的就业优势有哪些?
新加坡留学毕业后可以在新加坡工作三个月,进入本地公司的学生,还可以到移民局申请就业准证(ep),得到签证后即可在新加坡长期工作。
根据新加坡税务局的规定,在新加坡工作超过61天但少于183天的外国雇员,需要作为非居民缴纳15-22%的所得税。如果工作不满183天,辞职或被辞退,需要缴纳这部分个人所得税。
工作福利和社会福利也是很不错的,失业率很低,工作的幸福感也很强,若是回国工作也是不会有什么阻碍的,记得在回国之前做好学历认证就行。
新加坡的劳动力大多数来自于周边邻国,所以新加坡的“劳工法”也是最适用于外国籍员工来新加坡工作的法律。
新加坡劳务费用低,周期短,不像美国欧洲等地签证要求繁琐门槛高。
新加坡工种全,18-49岁都可以办理,有没有技术也都可以办理;还可以免费续签,最大做到54岁没有问题。
新加坡的各个职位呈现明显空缺状态。新加坡本地的民众很难满足这样的职位空缺,这时候外籍员工就凸现优势。
旅游景点的增多,无疑是给旅游业增加很多光彩,同时也会大力促进就业市场。仅二座综合度假城的开启更是带来了3000份的连带职位。
新加坡各个企业也开始提高外国员工的薪资水平,尤其是跨国际集团的高管,年薪百万也比比皆然,不过这也是限制政策,这也是筛选出来的精英人才才能享有的薪资水平。
在新加坡工作最大的吸引点,就是规定工作时间每天不应超过八小时或每周总计不超44小时。
新加坡的语言没有障碍,虽然新加坡的官方用语是英语,但是毕竟新加坡70%都是华人,只要会华语,在新加坡工作生活就会畅通无阻的。
新加坡虽然地处热带地区,但常年温度稳定,紧邻东南亚各国,是亚洲海陆空交通枢纽,新加坡经济基础稳定更是东南亚及亚洲的金融、贸易中心,在金融、贸易行业高端就业岗位较多。
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