出国留学MBA申请书建立怎么写？如何撰写一份出色的MBA简历？

申请商学院的 MBA 课程可能是一项艰巨的任务，其中包括提交一份旨在吸引招生委员会注意的简历。专家表示，最好的 MBA 简历会讲述申请者的成就、工作经验以及是什么让他们成为 MBA 课程的宝贵补充。

“正常的流程是有人向学校提出申请，招生代表会阅读他们的个人资料，其中包括简历、成绩单、论文，”南方大学考克斯商学院职业管理中心和研究生招生高级助理院长杰森·里夫(Jason Rife)说德克萨斯州卫理公会大学。“他们正在做出决定：我要采访这个人吗?这个人足够强大吗?这个人是否有足够合理的机会值得接受采访?”

瑞夫说，招生代表可能想建议接受，“但现在他们必须说服委员会的其他成员。因此，简历越容易理解，其他人就越容易推销你并为你辩护。”

以下是专家提供的 10 条建议，可帮助您制作出色的 MBA 简历。

申请前须知

“重要的是要记住，你不仅想看看一所学校是否适合你，学校也在想看看你是否适合他们，”协会主席兼首席执行官 Lily Bi高级商学院(AACSB International)在一封电子邮件中写道。

Bi 说：“对您选择的 AACSB 认证机构进行研究，并举例说明他们的具体课程和课外活动将如何帮助您实现目标，这将向招生人员表明您对学校进行了投资，同时也对自己进行了投资。” 。

Accepted.com 的高级招生顾问娜塔莉·格林布拉特 (Natalie Grinblatt) 对此表示同意，Accepted.com 是一家帮助未来的学生获得 MBA 和其他高等教育课程录取的公司。“根据学校量身定制简历有助于与委员会建立联系，”她在一封电子邮件中写道。

用数字展示你的价值

MBA申请者为简历增值的最佳方法是量化他们的影响力。格林布拉特表示， MBA申请简历应该以成就而非责任为导向，因此申请人需要衡量和描述其对收入、成本、市场份额、效率、利益相关者价值、客户满意度以及衡量商业成功的其他方式的影响。

“不要只是说你负责一个新平台，”她建议道。“相反，表明你领导的团队创​​建了一个新平台，将效率提高了 50%。”

Menlo Coaching 的高级招生顾问玛雅·帕里克·甘地 (Maya Parikh Gandhi) 表示，当专家建议你在简历中提供清晰、可衡量的结果时，他们真正要求的是你解释你对团队、项目和公司的影响，加利福尼亚州的一家招生和考试准备公司。

“在你职业生涯的早期阶段，你很容易会夸大自己的参与程度，”她说。“很可能你没有领导很多客户项目，但这并不意味着你没有扮演重要的角色。指出你是否领导了研究、与高层领导互动或定期与重要的利益相关者会面。”

请记住，您的影响并不总是来自外部。甘地说，创建入职计划、带头开展培训计划或制定改善公司文化的方法都是内部影响力的例子，这些例子将在你的简历中发挥作用。

Rife 补充道，数字跃然纸上。“给人一种范围和规模的感觉非常有用。这有助于委员会了解你所做的事情。”

限制简历长度

格林布拉特说，一般 MBA 简历最好控制在一页内，而 EMBA 简历最好不要超过两页。

她建议选择职业生涯亮点，而不是列出整个职业生涯中发生的所有事情，请记住，招生人员通常只有不到一分钟的时间来查看你的简历，而且可能不会超过一页。

“存在收益递减的情况，”赖夫说。“我们有 GRE、SAT、GMAT和 ACT 成绩，其中一些成绩还不错。我们不需要五六个，也不需要你加入过的每个俱乐部，只需要你担任主席、副总裁或财务主管的俱乐部，并描述你所产生的影响。”

专家表示，请记住，领导力和分析能力是最重要的，但不要重复。

展现领导力

甘地说，领导力是 MBA 课程的重要品质，因此你的领导经验应该在简历中轻松体现。

她说，即使你不领导一个团队，你也可能监督新员工或实习生的发展。也许您曾在一项课外活动中担任过领导职务，领导过您热衷的慈善机构的筹款工作，或者提议对流程进行一些小改变，从而节省了公司的时间或金钱。

艰苦的领导经验是一个额外的好处，但要广泛思考你所负责的领域。

毕说，展示出的领导力对于商学院来说非常重要，这些商学院正在为创新和社会影响铺平道路，并以帮助下一代领导者学习如何“大胆领导”而自豪。

“商学院的学生是未来的领导者，所以我建议分享你计划影响世界的方式，以及为什么你所申请的学校的学位对于帮助你实现这一目标是必要的。”

避免行话

“要小心日常用语中可能出现的首字母缩略词、标题和单词选择，”赖夫说。“像向祖父母解释你的工作一样。很多时候，人们希望听起来很老练。最好使用简单明了的语言。”

他说，不仅列出职位名称，还要描述工作，这样雇主就不必猜测，这一点也很重要。

“如果您要退出一个角色，例如军队，其术语在商界可能并不为人所知，那么提供背景信息就很重要，”Rife 说。“您可以提供更多背景信息，而不是说‘向旅指挥官通报该部队的作战准备分数’，‘向 800 人组织的指挥官介绍了作战绩效指标。’”

根据学校定制你的简历

“尝试使用目标学校的模板，”Rife 说。“很多时候，职业中心会在网站上发布他们的模板。网络上有很多例子。确保它是最新的。”

他还建议查看 LinkedIn 上的简历，您可以在其中过滤和搜索 MBA 课程，以查看在校学生和应届毕业生的简历。

“我还建议使用您自己的网络，”Rife 说。“如果你的目标是一所顶尖学校，你应该努力寻找目前就读于你的本科学校的人，或者目前或以前在你的公司工作过的人。”

突出职业发展

“如果你曾在一家公司工作过，并且担任过三个不同的角色，那么你应该说得非常清楚，”赖夫说。“这可以让读者看到这个人自从在该组织工作以来就已经得到晋升。”

他补充说，准确描述当前头衔很重要，但一定要包括其他重要角色。“有时，申请人所做的事情比他们的简历显示的要多。”

展现你的潜力

甘地补充说，为了展示潜力，请考虑与同龄人相比所取得的成就。如果您的表现优于同级别的其他人，请在简历中强调这一点，因为它将您与具有类似工作经验的其他候选人区分开来。

莱夫表示，额外的责任或快速晋升表明了潜力。

甘地建议强调您采取主动、提出创新解决方案、与高级管理层密切合作或在备受瞩目的项目中发挥基础作用的任何情况。

展示软技能

格林布拉特表示，领导力、团队合作、创造力和解决问题的能力至关重要。她建议申请人查看GMAC 通用推荐信，看看哪些技能对招生主任最重要。

有时，如果没有直接下属，人们就不认为自己是真正的领导者。

“但你实际上是一个领导者，因为你必须让人们做事，如果你对他们没有权威，那就更具挑战性，”赖夫说。“能够影响和说服他人是一项软技能。”

说实话

专家强调，简历中的信息必须真实，这一点至关重要，因为不诚实或严重不准确可能会导致拒绝信。

甘地说，例如，使用准确的动词以清晰、诚实的方式展示你的贡献很重要。

“如果你的简历声称你‘创造’了一款你积极参与的产品，那么请考虑‘共同创造’这样的术语是否更合适，”她建议。